アマゾンジャパンうん、マネージャー
あなた ポリグラットポリグロットその言葉を聞いたことがありますか？それは単に多言語のスキルを持つ人々を指すだけです。
私はポリグラットさんに会いました。彼は韓国人ですが、英語、スペイン語、日本語、中国語を話します。さらに、日本語テストのJLPT N1レベルで180点、TOEIC英語試験で990点を取りました。Yupさん（以下、Yさん）を招待して、LAN経由で話しかけてもらいました。
彼は現在アマゾンジャパンで働いており、日本に滞在しているそうです。そこで面接は、就職から仕事までの様々な質問から始まり、語学能力者としての学習についての質問で終わる質問をまとめて行いました。皆さんと同じように質問が多いので、投稿をパート1とパート2に分けることにしました。
第1部ではアマゾンジャパンで就職して働くまでのエピソードとプロセスを紹介し、第2部では5言語堪能者としてのエピソードに分けて紹介します。
Q. こんにちは、うん！お会いできて光栄です。何をしているの？簡単に自己紹介をお願いします。
こんにちは、Yです。アマゾンジャパンで働いています。具体的には、アマゾンジャパンの物流管理を担当しています。
日本のお客様の出荷プロセスを管理する一方で、チームで開発/CS/プロジェクトに取り組むマネージャーとしても働いています。
Q. これが初めての仕事ですか？アマゾンに入社したきっかけを教えてください。
フルタイムで働くのはこれが初めてです。<일본 기업 박람회>フルタイムで働くのは初めてです。----9月----ソウルの三成洞にあるCOEXで開催されたイベントに参加し、訪問企業としてAmazon Japanの面接を受けたので、良い条件で就職できました。皆さんと同じように、私も就職準備のプロセスを経ました。半年くらいかかったと思います。いろいろな会社に履歴書を提出しましたが、最後に応募したのはAmazonで、就職できました。
Q. どうしてアマゾンジャパンに受け入れられたと思いますか？
アマゾンの会社には採用理念があります。それがOLP（私たちのリーダーシップ原則）だったので、この原則に沿ったものだったと思います。私の経験とOLPの関係は採用にはつながらなかったと思います。
Q. どんな体験をしたことがありますか？
就職準備が整った学生だったとき、私はいつも3つの典型的な経験を思い出しました。二つだけ言っておくと、1人はNGOとして働いていて、もう1人は海外での経験がありました。
高校を卒業してからNGOとして活動してきましたが、今考えてみると、高校3年の頃に始まったと思います。ある講演会に出席し、そこでアメリカの代表者に会い、感銘を受け、メールで講義を丁寧に聞いてくれたことを伝えました。同時に、「アフリカに学校を設立したい」というメッセージを添えました。ありがたいことに返事が来て、高校3年生の初め頃に父と会いに行きました。私は父と会い、一緒にアフリカに行こうと提案し、高校の卒業式の日に父が自分の切符を手放し、私たちはNGOとして約2週間一緒に働きました。当時の私の使命は、2週間のフィールドトリップで図書館を建設するための資金援助だったので、図書館建設に関わるチームを作った経験は今でも貴重です。
二つ目は海外での経験です。私は約7年間海外に住んでいました。フィンランドでの1学期、日本での1学期、中国での1年半、メキシコでの1学期が一番記憶に残っています。海外で生活する過程で、私にとって一番大切だったのは人との出会いでした。その結果、いろいろなミーティングを主催するようになり、いつの間にか世界中の人々と出会うミーティングとしてコミュニティが形成されていました。メキシコで約2,400人の言語交流会が開かれたことを覚えています。
Q. アマゾンの企業文化について知りたいです。独自の文化はありますか？
初めての仕事なので、他の場所と比較するのは難しいですが、感じたのは、簡単に移動できる人がいないということでした。みんながそれぞれの分野で頑張っている雰囲気です。また、変化の早い企業文化も独特だといえます。その変化は、システム的にも人的資源の面でも非常に速いです。退屈したり、マンネリズムに陥ったりすることを心配する必要は全くありません。毎日を初日のようにしましょう！モットーも一役買っているようで、変化についていくのは、ある意味ストレスになりかねません。
Q. 職場では日本語でコミュニケーションをとっていますか？それとも韓国語？英語？
アマゾンジャパンなので、私の日常活動の少なくとも95％は日本語で教えられています。しかし、大きな問題が発生したときには、コミュニケーションセクションで海外のエンジニアと英語でコミュニケーションを取ります。ドイツ、インド、米国では、オンラインでもオフラインでも英語でコミュニケーションできます。Amazon Japanにもアメリカ人の人がいますが、一緒に仕事をしている人のほとんどは日本人です。
Q. 文化の違いから生まれたエピソードはありますか？
韓国よりもプライバシーを尊重する文化があります。私はアクティブな人間で、何か警戒心があるのは間違いないと思います。実は、アマゾンジャパンの文化というよりは、日本文化特有の特徴だと思います。
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語学話者としての話はパート2に続きます。
語学試験で満点を取る秘訣と、5ヶ国語を話すまでの語学学習過程のエピソード！
必ず次の投稿をチェックしてください。
次の投稿でお会いしましょう〜
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